7-11 官僚文化

16 11 2009

韓寒有句名言「佔著茅坑不拉屎是可惡的,其實,最可恨的卻是拉玩了屎還要佔著茅坑。」真是一語道破官僚文化。


統一超商有ㄧ個不成文的規定,若於7-11沒有在營業單位歷練過,可能沒有機會升任部長,就算您做了20年以上也是一樣,最多到經理而已。另外,您看到有人這2~3年一直調動,就表示他被上面賞示快要生官了!此時您會看見一堆馬屁精貼著他,巴結他,在統一超商您也有另外一種生涯規劃,若您娶了台南子弟,那您就有機會了,只要規規矩矩不要出差錯,肯定有機會升遷。像我們認識的朋友,目前還在統一超商工作,就是在此考量下取了台南子弟。
您若得罪長官,可能下一次升遷您就可能連降兩級,年終獎金就差很大了。若廠商得罪長官,那下一次廠商評薦分數馬上就會顯示效果出來,可能連投標機會都沒有了。有ㄧ些廠商其實早就想收掉了,可是為了公司員工生計,繼續拼下去,說真的,現在比起以前真的太難賺了。

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